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包头市人才工作协调领导小组办公室 指导

包头市人力资源和社会保障局 主办

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关于开展2017年高层次创新创业和紧缺急需人才需求调查工作的通知

各旗县区人社局、稀土高新区组织人社部,各有关部门、单位:

为深入实施人才强市工程,扎实做好2017年高层次创新创业和紧缺急需人才引进工作,市人社局决定开展高层次创新创业和紧缺急需人才需求调查工作,现将有关事项通知如下:

一、目的任务

全面掌握2017年我市高层次创新创业和紧缺急需人才需求状况,为发布《包头市2017年引才目录》提供数据基础,有针对性组织用人单位开展人才对接、洽谈活动,为我市重点产业、重点项目(课题)、重点工作的深入推进集聚各类人才。

二、调查内容

(一)围绕传统产业转型升级和“七大战略性新兴产业”以及2月27日市政府与中央企业战略合作恳谈会上签约56个重点项目的人才需求,以及教育、卫生、文化、城建环保等重点领域的高层次创新创业和紧缺急需人才的需求状况。

(二)对各地区、单位有引进意向,但因客观条件限制尚未引进的高层次人才。

三、有关要求

(一)各地区、单位要高度重视本次人才需求情况调查统计工作,此次调查摸底结果将作为2017年度人才引进的重要参考,关系到人才引进工作的成效。

(二)各地区、单位在调查统计高层次创新创业和紧缺急需人才工作中,按照属地管理原则,特别是要对市政府与央企签约的56个重点项目单位及时对接,做好项目落地后的人才引进相关工作;同时要主动深入基层或生产一线,积极与本地区、单位科技(或技术中心)、发改、经信、农牧等相关部门进行沟通,客观准确分析本地区、单位人才需求状况,认真确定引进人才计划。

(三)各地区、各单位要认真组织填报《包头市2017年高层次创新创业和紧缺急需人才需求表》,并于3月16日前将纸质及电子文档一并报市人社局人才资源开发科。

联 系 人:郝晓燕 张浩远

联系电话:6169073 6169072

传    真:6169013

电子邮箱:btrckf@163.com

附件:包头市2017年高层次创新创业和紧缺急需人才需求表

包头市人力资源和社会保障局

2017年3月3日


包头市2016年高层次创新创业和紧缺急需人才需求表

 

 

单位名称

 

单位性质

 

所属行业

 

 

 

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单位简介

 

 

 

 

 

需求信息

 

 

序号

工作岗位

描述

专业

学历

职称

人数

待遇

经验和能力要求

引进形式

需求信息是否

公开发布

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 注:1、工作岗位描述是指招聘人员到岗后主要承担的工作任务或研究的科研课题等的简要描述。

     2、待遇包括工资待遇、生活补贴、住房(租房)补贴、科研项目启动经费等。

     3、引进形式:分为两种:一是各用人单位自行招聘,二是由市人社局统一组织外出招聘引进,其中不包括拟纳入事业

        单位公开招聘人员。

     4、对各地区、单位有引进意向,但因客观条件限制尚未引进的高层次人才请在表中备注说明。

     5、学历要求:须为硕士研究生及以上学历或“985”“211”院校本科及以上学历。

 

 

 

 

 

 
                             

 

 

霍天舒 责任编辑:

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